1485认为老板最重要的是管理还有洞察，可在六毛这里优先的却是节省，洞察，然后才是管理。
只有节省才能够让产业活的更长，只有洞察才能够让自己与市场接轨，知道当前各方面的状况，如此才能够寻机倒卖抓住机会让产业赚钱，最后赚到钱了才能够考虑管理。
那么能说六毛错吗？何况六毛在每次店里有喜事之后还总是给店里人加各种奖金，那么又真的能说六毛很抠吗？
六毛是有些感情用事，毕竟他也只不过是第一次而已，六毛是有些不公与不平，可他只不过是因为看到更经济的想要节省，六毛是有些笨拙，但他能够让自身店铺在市场上活到现在其实也已经很不容易了。
而归根结底，六毛还是认为这些员工突然对自己这般针对，不是因为自己给他们的待遇不好，而只是因为自己平常真的太惯着他们了，因为惯，所以放纵，因为放纵，所以肆意。
有时候对他们太好也是一种罪。