废话,他有也不能说啊。

 何况就这么一个产品的大概介绍,能看出来多少东西啊。

 难不成我得说你们在搞抄袭和山寨吗?!

 还是要我说你们的研发设计能力没什么新意?!

 李默又不傻。

 要找存在感,要体现自己的价值。

 大把的机会和大量的时间。

 “那行,我接下来在跟各位说一下我们的项目计划,大家有什么疑问的,可以随时发问。”

 杨振兴喝了口水,打开另外一个PPT,进行了自己的演讲。

 “我们总部那边的研发试产时间是9月30号,到时候也会邀请你们过去。”

 “然后就是.......”

 接下来的大半个小时,杨振兴基本就是一个人说,一群人在听。

 他把控着整体会议的节奏,偶尔礼貌性的询问下赵成园。

 赵成园呢,又偶尔问下李默和王林等人。

 一直到十二点的下班铃声响起之后。

 赵成园才率先说道:“那杨经理,上午我们就先这样,下午我们继续开会,顺便也请你们几位去生产线上转转,了解一下将来生产C18手机时候的一些潜在问题。”

 “没问题,这也是我们计划好的。”

 杨振兴微笑着点头应了下来。

 “那这边请,我们一起去旁边的粤菜楼里随便吃点。”

 “好的,那就谢谢赵经理了。”

 “应该的,我记得你是客家人吧......”

 .......

 一个上午的会议下来,以及一顿中午的便饭下来。

 让李默暗暗称奇,这杨振兴的研发设计能力不怎么样,但是做人做事倒是挺圆滑。

 在说话之道和喝酒这上面,甚至是比赵成园还要强上几分。

 看来这人,未来不止一个项目经理那么简单了。