她现在就是生怕莱昂哈德出了意外。
她的话很不客气，但莱昂哈德也能感受到里面的关心。
他翘着脚，义正言辞的道：“我是一个正经人。”
梅莉往下面瞄了一眼，轻哼了一声：“希望如此吧。”
莱昂哈德当然也有过想法。
毕竟一个个的都抛媚眼咬嘴唇，再怎么说他都还是一个17岁的少年，没想法那就不是正常人了。
人是会受生理影响的，旺盛的荷尔蒙时刻都会影响莱昂哈德，恨不得一周七天每天七次。
这并不羞耻，是人的正常生理需求，莱昂哈德只是身体更加健康。
只要道德、健康、守法就行。
——米利坚的法律标准。
那种几个月没那方面生活的人，莱昂哈德根本想象不出他们是怎么调节的。
也许是下面已经被废了也说不定？反正莱昂哈德忍不了。
好在莱昂哈德能作弊。
快要到极限了就回梦境副本里一趟。
眼睛一闭一睁，立马就是十几分钟的贤者时间。
虽然不如喝茶那么彻底，但起码能止点渴。
勉强是坚持到了面试结束，最后选了一个比较老实的加拿大姑娘。
选老实女孩他倒不是想要职场那什么。
跑龙套的这几个月，莱昂哈德对好莱坞幕后的腌臜往事心中有数。
这个销金窟，除了舞台上的光鲜亮丽，舞台下更多地是狼狈不堪。
对很多人来说，好莱坞是‘表面笑脸，背后流泪’的苦难之地。
其中明星助理绝对是最阴暗之一。
许多人的时薪都是加利福利亚的最低工资，工作内容却十分庞杂。
包括编排明星行程、后期制作、联络大客户、媒体公关、跑腿、照顾小孩等等。
可以说好莱坞私人助理＝全天候待命保姆。
有些甚至还要处理老板需求。
负责这么多内容，但一些人月薪不过两三千，没有福利更没有假期。
要是遇到脾气不好的，还会被输入压力，解决精神内耗。
肢体侵害、权利侵害都是家常便饭。
据说娱乐周刊采访了1500名在职及前私人助理，结果显示：93%的人因工作压力大而感到焦虑；24%的人会利用酒精放松自己。
这么惨为什么还要干？
因为有机会。
对许多年轻人来说，好莱坞助理听起来是个进军电影圈的跳板。
毕竟能天天跟在明星、名制作人身边工作，除了能累积产业经验、建立人脉，说不定哪天还会被导演相中，直接跳级，走上影艺事业的捷径。
为了机会和捷径，这是他们接受职场不公正对待的原因，也是其他人前仆后继在上面的理由。
利用这些有些雇主甚至有办法找到‘免费助理’，根本不必理会那些抗议不休的助理们。
无限实习期大法了解一下。
从经济学上讲，跟米利坚灰色集团的产业链，有着一定程度的相似。
基层的人人都自信，只要自己熬过最初的试炼，但凡往上提升一个层级，所拥有的待遇与权力，都能大幅提升，甚至翻倍。
但他们所看见的不过是幸存者效应罢了。
一个成功案例下面是成千上万个失败者。
就靠着包装那个成功的，好莱坞贩卖梦想尽情压榨这些年轻的男男女女。
在莱昂哈德看来，这就像蒙特罗预想的未来，也就是人为的设计阶级。
控制机会拉开差距，这样好莱坞的大人物们就永远有劳动力可以压榨，就可以永远都是庄家是人上人。
莱昂哈德不屑压榨，选加拿大姑娘就是觉得对方性格不错，能守得住秘密也干得长，有培养价值。
基于这一点，莱昂哈德给的待遇很不错。
月薪没有多高，基础工资在三千刀，不过有出差补贴，还有保险和租房补贴等福利。
林林总总算下来年薪要有四五万刀。
就第一年入职的新人来说，在洛杉矶这薪酬也很不错了。
女助理也清楚这一点，很有劲头的开始工作。
之后就是面试司机兼保镖。
来参加面试的没有T1特种部队退役成员，但有几个T2的还不错。
——米利坚特种作战部队有三个级别:Tier1、T2、T3。
T1是米利坚最精锐的特种部队，直接归属于联合特种作战司令部指挥，目前一共曝光了5支队伍：海豹六队、三角洲部队、24特种战术中队、ISA情报支援活动和陆军游骑兵团侦察连等。
T2级别的特种部队也是精英，普通海豹就是，淘汰率能有80%。
三角洲也一样，从T2的贝雷帽和75游骑兵团中选拔人才。
T2尽管是T1的人才库，但放眼国际也是优秀的尖兵。
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